Kündigung

Der Klassiker und unsere Kernkompetenz. Soweit auf ein Arbeitsverhältnis das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet, hält das Leben für den Arbeitgeber eine sehr große Zahl möglicher Fehlerquellen bereit. Fundierte Beratung im Vorfeld kann dem Arbeitgeber Geld, Zeit und auch Nerven sparen. Umgekehrt sollten Arbeitnehmer Kündigungen stets von einem ausgewiesenen Arbeitsrechtler prüfen lassen. Genau genommen gibt es im Arbeitsrecht (fast) keinen aussichtslosen Fall! Wir vertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Kündigungsschutz- und Feststellungsverfahren jedwede Art von Kündigungen betreffend vor allen deutschen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht.